Ervaar in vraagstukken van dialoog, integrale belangenafweging en conflict de kracht van  onafhankelijke procesbegeleiders.
Met gevoel voor de inhoud.

OHN faciliteert twee soorten processen:

1. Bewonersdialoog bij gebiedsprocessen & mediation

Hoe laat je bewoners meewerken i.p.v. tegenwerken? Met name ook met de Omgevingswet als nieuw kader.

Echt luisteren, en een slim procesontwerp en zorgvuldige uitvoering maakt alles soepeler. Het scheelt zoveel spanning en ruis. Of zelfs juridische stappen. Want zie je daar op te wachten?

Denk qua toepassing aan:

  • Dialoog van bewoners met elkaar over hun wijk/buurt/gebied, bv. visie-ontwikkeling voor de wijk/buurt
  • Dialoog bewoners met gemeente, bv. over een nieuw plan.

Mediation bij deze processen, dus als er een conflict of patstelling optreedt. Bv. bij spanning tussen hen die rust willen vs. hen die horeca uitbaten / willen recreëren.

  1. Levend speelveld/krachtenveld en verbinding perspectieven

In een ‘Creative Playground-sessie’ zetten we mensen met verschillende belangen vakgebieden bij elkaar, op een andere manier. Uitkomst: nu wél een integrale kijk op de zaak > daardoor betere afwegingen en zo meer begrip en draagvlak.

Twee voorbeelden:

  • Extern: we zetten het speelveld van spelers in een gebiedsontwikkeling neer in de ruimte. Patronen in het krachtenveld worden helder. Vragen zijn bv: welke plek nemen de stakeholders in t.o.v. elkaar? Waar is er druk, afstand, en waar zit ieders kracht? Hoe zit het in de onderstroom? Hoe kunnen blokkades uit de wereld? 
  • Intern: we creëren integrale verbinding van meerdere vakgebieden binnen uw organisatie, bv. de gemeente. We creëren begrip voor elkaars perspectief en standpunt. ‘Normaal heb je allerlei verschillende meningen in de organisatie en veel succes, maak er maar wat van..’. Dat doorbreken we door verschillen te erkennen; door goed te kijken naar de common ground en wat de centrale bedoeling is. En dan hoe iedereen het beste daaraan bijdraagt. 

Al deze zaken zijn des te belangrijker gezien de (gevolgen van de) Omgevingswet. En omdat er steeds meer multi-stakeholder vraagstukken zijn in sociale en ruimtelijke opgaven. Die complexiteit vraagt een andere benadering dan alleen maar praten over en papieren plannen. Het vraagt werkelijk waarnemen in alle relevante lagen.

Neem contact op met ons om hierover van gedachten te wisselen.

Hoe werken we?

Integer en zorgvuldig; we voelen en luisteren heel goed op alle lagen. Nemen een volstrekt onafhankelijke positie in.
We werken met veel scherpte en duidelijkheid.
Met kennis van de inhoud, want ook daar duiken we in.

Systemisch: bv slimme vraagstuk/thema-opstellingen en zoals aangegeven, speelveld-opstellingen om info naar boven te halen.  

Onorthodox. Voorbeeld: het blijkt te werken om zelfs poëzie in te zetten. In dat geval elke keer op maat gemaakt voor de betreffende werk- / dialoogsessie. Uniek!

Wat levert het op?

1. Bewonersdialogen:

Bewoners gaan meewerken i.p.v. tegenwerken. Leren stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen voor hun leefomgeving.
De gemeente geeft invulling aan haar nieuwe rol: meer op afstand zonder alles vrij te geven.

Een tevreden bewoner schreef: ‘Door goed te luisteren en zijn poëtisch talent te gebruiken kan Marnix op een doeltreffende wijze verwoorden wat de pijnpunten zijn én de deelnemers meenemen in het proces waarin men sámen tot standpunten komt waar iedereen zich in kan vinden.’ –  T.B. 

2. Speelveld-/krachtenveldanalyse en verbinding perspectieven:

Posities, krachten, behoeften, blokkades en meer worden verrassend snel zeer helder. Belangrijke afwegingen worden nu integraler en makkelijker gemaakt. Frictie verdwijnt.

Ervaringen gemeente

Een Brabantse gemeente schreef in haar officiële verslag van het proces dat we daar begeleidden voor een buurtschap (mediation, plus bewonersdialoog met visieontwikkeling):

“1. Het gebruikmaken van onorthodoxe methoden zoals de voordracht ‘xxx (naam buurtschap) spreekt’ draagt juist bij aan een goed proces. Er kwamen veel positieve reacties op en het doet mensen misschien wel beseffen dat ze zelf verantwoordelijkheid dragen voor de mooie plek waarop ze leven.

  1. De inzet van Mieke en Marnix als onafhankelijke procesbegeleiders pakte zeer goed uit. Processen die sterk gericht zijn op begrip en vertrouwen tussen mensen vragen om begeleiders met mensenkennis.
    …”

Maak een sprong!

De inzet van Our Human Nature is een flinke boost voor je organisatie of project!

Bel +31 06 15 05 08 24

Mail marnix@ourhumannature.co

Of vul het contactformulier in.

 

 

Neem contact op en je hoort snel van ons!